Wir sind Pioniere bei der Entwicklung von KI-gestützten „People Partnern“ für die Bereiche Talentakquise, Performance-Management, Lernen & Entwicklung sowie Coaching. Damit setzen wir HR-Teams frei, sich auf die Beziehungen, die Führung und die Unternehmenskultur zu konzentrieren, die den langfristigen Geschäftserfolg vorantreiben.
Den Job landen – Wirkung, Passung und Motivation klar vermitteln.
Geschätzt von Organisationen, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht
Von Interviews und Feedbackgesprächen bis hin zu Lernen und Coaching. AI People Partners verwandeln Gespräche in umsetzbare Erkenntnisse in drei einfachen Schritten.
MILA · 0%Mit Stimme, in der Rolle und auf bestimmte Aufgaben trainiert. Sie gehen in die Offensive, weichen vom Skript ab und bleiben immer in der Rolle – genau wie das echte Gespräch.
Entwickelt für Unternehmen, die den operativen HR-Aufwand reduzieren, die Mitarbeiterbetreuung verbessern und mehr Zeit für Führung, Unternehmenskultur und Wachstum schaffen wollen.
KI-gestützte „People Partner“-Lösungen automatisieren Vorstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche, Schulungen, Coaching, Berichterstattung sowie die Mitarbeiterbetreuung und setzen so HR-Teams frei, sich auf Menschen, Führung und Unternehmenskultur zu konzentrieren.
Reduzieren Sie den Zeitaufwand für die Kandidatensichtung, Leistungsbeurteilungen, das Einholen von Feedback, die Dokumentation und die Terminplanung.
Unternehmen können ihre operativen Personalkosten potenziell um bis zu 55 % senken und gleichzeitig die Unterstützung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden verbessern.
Stets verfügbarer, skalierbarer und konsistenter Support durch intelligente Echtzeit-Videogespräche.
Überlassen Sie der KI die operativen Abläufe, während sich Führungskräfte auf Coaching, Vertrauensaufbau, Unternehmenskultur und strategische Entscheidungsfindung konzentrieren.
KI-gestützte People-Partner reduzieren repetitive HR-Aufgaben und ermöglichen es Unternehmen, sich auf Führung, Unternehmenskultur und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu konzentrieren.
Wir haben den Zeitaufwand für Vorstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche, Berichterstattung und Mitarbeiterbetreuung reduziert. Unser HR-Team investiert nun mehr Zeit in die Gestaltung der Unternehmenskultur und weniger in administrative Aufgaben.
KI hat unsere Führungskräfte nicht ersetzt. Sie hat ihnen mehr Zeit verschafft, um Mitarbeiter zu coachen, zu führen und zu unterstützen.
Verringerung des operativen Arbeitsaufwands für Personalwesen und Management.
Mögliche Senkung der Kosten für Personalprozesse durch Automatisierung.
KI-basierte People-Partner stehen Mitarbeitern und Kandidaten jederzeit zur Verfügung.
Skalierbare Unterstützung ohne Erhöhung des Personalbestands im HR-Bereich.
Automatisieren Sie Vorstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche, Weiterbildung und Coaching, und ermöglichen Sie es HR-Teams, sich auf Führung, Beziehungen und das Wachstum der Organisation zu konzentrieren.
Ob Sie Persohap und seine AI People Partners kennenlernen wollen, einen Pilotversuch planen oder einfach neugierig sind, wie Persohap Ihre Organisation unterstützen kann — unser Team ist für Sie da.
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